全長15mの焼付乾燥炉

当社の焼付乾燥炉は全長が15mあり、
長尺物の焼付塗装も可能です。

焼付塗装の特徴
・仕上がりが美しい
・塗膜が硬いので傷がつきにくい
・天候に左右されず塗装できるので生産工程が安定する

沿革

昭和34年4月20日	大分県中津市大字下池永493番地の1にて幣旗邦弘が創業
昭和43年1月12日	東栄工業所（代表者）幣旗邦弘死去により幣旗勝行が継承
昭和44年4月20日	会社創立10周年
昭和51年1月14日	有限会社東栄工業所に改組
昭和54年4月20日	会社創立20周年
昭和58年4月25日	大分県知事（般-55）第2417号　建築工事業許可取得
昭和58年4月25日	大分県知事（般-58）第2417号　建築工事鋼構造物工事業許可取得
昭和60年4月15日	大分県中津市大字田尻崎7番地の5に新築移転
昭和61年4月25日	大分県知事（般-61）第2417号　建設業許可取得
平成元年1月13日	大分県知事（般-61）第2417号　建築工事業廃業届出
平成元年4月20日	会社創立30周年
平成11年4月20日	会社創立40周年
平成17年6月13日	国土交通省　TFB M-05 0387 Mグレード取得
平成20年4月30日	有限会社東栄工業所　幣旗勝行より児島靖正が継承
平成21年4月20日	会社創立50周年
平成21年7月24日	厚生労働省　特44-300412　特定労働者派遣事業許可取得
平成21年11月4日	大分県知事（般-21）第2417号　機械器具設置工事業許可取得
平成22年6月13日	国土交通省　TFB M-05 0387 Mグレード廃止
平成25年6月9日	厚生労働省　大分労働局に「若者応援企業宣言」
平成25年12月4日	全国健康保険協会大分支部に　健康推進企業「一社一健康宣言」
平成30年8月11日	長年に渡る継続的な技能実習受け入れに、タイ王国労働大臣アドゥン・センシンケオ警察大将より感謝状
平成31年4月20日	会社創立60周年
令和元年7月25日	厚生労働省　中津初のユースエール認定を取得
令和元年8月9日	大分県より「おおいた働き方改革」実践推進モデル企業に選定される（県内企業4社の中の1社）
令和2年2月17日	大分県庁にて社内チーム「チーム働き方改革」（THK）が「我が社の働き方改革」について報告
令和2年3月	大分県が発行する「おおいたの働き方改革」リーフレットに（THK）の活動が掲載される
令和2年3月2日	日本健康会議　健康経営優良法人2020（中規模法人部門）認定を取得

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「ヒトづくり」の一丁目一番地は「自分づくり」であると思う。

自分づくり。
出来ない事を出来るようになるまで頑張る事、
あきらめずにコツコツやる事で人は成長します。

真剣にやっていると突然道が開ける事もあります。

自分づくりの次に大切な事は後進の育成です。
自分が得た知識やスキルをフルに活用して全力で後進を育みます。

利他の精神を大切にし、後工程の為、お客様の為に本気で汗をかく、そんな集団でありたい。

アジアの玄関口である北部九州を基点にマテハン業界においてベストを尽くし、東洋一の立体自動倉庫メーカーを目指して参ります。

今後ともご理解ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。

大分県中津市からアジアに躍進する企業へ

当社では2006年から外国人技能実習制度を利用してタイ王国の技能実習生の受入れを行っております。

実習生達は3年間当社にて溶接や塗装の技術・技能・知識、また活きた日本語を習得して帰国し、母国の発展に寄与するという強烈な使命感を持っています。

当社での実習を終え、帰国した彼ら実習生ＯＢとタイでまた一緒に仕事をしよう！というのが
TTW(Thai Toei Works)です。



TTWを通じて、東栄工業所の為に3年間頑張ってくれた彼ら実習生ＯＢ達に何か恩返しができればと思っています。

ステップアップを明確に。上達を楽しめる制度を

東栄工業所の理念の１文に「私たちは、モノづくりを通じてヒトづくりをすすめます。」とあります。

出来ない事を出来るようになるまで頑張る事、あきらめずにコツコツやる事で人は必ず成長します。
その想いにのっとり、東栄工業所はコツコツ頑張る人をキチンと評価する仕組みを設けています。

教育・訓練体系図

入社から研修

社長と文通？１人１人と向き合うことに真剣です。

新入社員の方には、毎日の中で、学んだ事や感じた事を自分の言葉で綴ってもらう日記（社内教育記録）をつけてもらっています。

それに対して、社長自らが目を通しチェックし、正しくマナーのある言動や理想とする仕事の姿勢などを赤ペンを通して伝えていきます。

新入社員１人１人に立派な社会人となる基礎を築いてもらう目的で取り組んでいますが、１人１人の個性を早くから見つけて伸ばしてあげたいという想いもあり、今もなお続けています。

立体自動倉庫って？

モノを製造し、最終消費者に届ける・・・その中間に位置する「物流」においては、自動化と効率化は企業の必須課題となっています。

その課題を解決するのが立体自動倉庫の役割。

立体自動倉庫を簡単に説明すると、ラックを設置して、そこに荷物や在庫商品を収納でき、機械によって自動で入出庫できる倉庫のことです。

スペースの有効利用に限らず、人件費の削減や作業の効率化を実現する倉庫なのです。無人のクレーン車（スタッカークレーンと言います）が入出庫を行なうため、冷凍室や高温室、危険物倉庫などもできます。

動画で見るとイメージしやすいと思いますので、ぜひ一度ご覧ください。

動画で見る立体自動倉庫

私たちが担う役割　～便利な世の中を陰から支える仕事～

立体自動倉庫の登場によって、人が作業するには厳しい大型の冷蔵庫の中で、材料の出し入れを可能にし、美味しい食材を多くのお店・人に届ける事が可能になりました。
また、都心など土地が確保できないエリアでは、お墓をビルの中に納め、参拝者がICカードをかざせば遺族のお骨を目の前まで運んでくれる・・・これも立体自動倉庫の役割です。

そのような中で、私たちの役割は、収納部分となるラックの製造と現地での設置作業です。
日々仕事の中では、ラックが積み重なった固まりが目に入ってくるだけで、ついつい社会や人のために
自分の仕事がどう役に立っているか忘れてしまうことはあるでしょう。

でも、どこに行っても冷たいコーラが飲め、スーパーやコンビニでは手頃な値段でおいしいパンが買え
お墓が持てない都心の人に役立っていることは、私たちの役割があってこそ。
もちろん、配送の人など他の関係者の協力もあってですが、私たちが製造しているラックで、
社会・人に役立っていると自信と誇りを持って仕事をしています。

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あなたの心強い仲間になるスタッフです。

新しい会社・初めての仕事は、何もかも初めての事なので、不安もあることでしょう。
誰しもがスタート時点では、業務知識をほとんど持たないまま入社するわけですから、先輩となる私たちは当然のことながら指導やアドバイスなどを行います。

しかし、主体性をもち、自分のミッションに向かって歩いていくのは他ならぬあなた自身です。
前向きに力強く頑張るあなたを、東栄工業所は大歓迎します。