東栄工業所

私たちはモノづくりを通じてヒトづくりをすすめます。
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  • アクセス
  • 工場見学のご案内
  • 伝えたい想い
  • 社会と人に役立つ仕事
  • スタッフ紹介
  • 採用情報
  • 先輩インタビュー

東栄工業所

事業紹介

立体自動倉庫の製作と現地工事

当社はマテハン機器の中核となる、立体自動倉庫の工場製作から据付工事までを一貫して行っている、日本でも数少ない会社です。
焼付塗装による製品の仕上がりは美しく、お客様からも好評をいただいております。

立体自動倉庫の製作

ラックの製作工程を大きく分類すると「組立」「溶接」「塗装」の3工程になります。

ラック

組立

まずは入荷した鋼管、形鋼などの材料を図面通りの寸法に切断したり穴を明けたりします。
板厚や使用部位によって、大型バンドソー、シャーリング、メタルソー、CNCBWなど、加工方法が違ってきます。

次に組立作業を行います。組み立て作業は大きく分けてサブAssy、メインAssyの2工程です。
サブAssy工程では、ラックの主柱に取り付く部品を組み立てていきます。ロットの大きさは10本くらいから500〜600本と、オーダーによって様々ですが、いずれも専用の治具を用いて組み立てを行います。
メインAssy工程では、サブAssy工程で組み立てた柱にラチス、棚などを組み込んでラックフレームの形状に組み立てます。

ラック製作はスタッカークレーン(機械)との取り合いがあるので、シビアな精度が要求されます。次工程(溶接工程)での縮み等も考慮して組み立て寸法を決定します。

溶接風景

溶接

組立完了したラックを本溶接していきます。本溶接は半自動アーク溶接で行います。
溶接をする順序や溶接熱量によって熱ひずみの具合が変わりますので、工場長や品質管理課長とよく相談の上溶接順序を決定します。
溶接ラインでは最多で5名が同時に本溶接をすることが出来ます。

塗装風景

塗装

本溶接が完了したラックを塗装します。当社の塗装は焼き付け塗装です。
塗装をする前にラックについた油や汚れ、スパッタ等をきれいに取り除きます。それから塗装ブースにて塗装を行います。

当社の塗装ラインは溶剤塗装、粉体塗装のいずれも対応可能になっています。溶剤塗装であれば150℃で15分間、粉体塗装であれば190℃で15分間乾燥炉にて焼き付けを行います。

これでラック製作の完成です!

現地工事

ラックの工事工程を大きく分類すると「墨出し」「建方」「調整」の3工程になります。

墨出し

現地工事

実際にラックが建つコンクリート床へ実寸法通りに線を引いていくのが墨出し作業です。 墨出し作業によってラックの建方位置が決定したら、ハンマードリルを使用してコンクリートにアンカー用の穴をあけていきます。

建方

所定の位置にラックを建てていきます。上下左右のラックフレームはボルトにて締結していきます。
ラックの全高は物件によっては30m程ある場合もあります。高所作業ですので安全第一で組み立て作業を行います。

調整

建て終わったラックを決められた精度条件にあうように調整していきます。ラックフレームはもちろんのこと、スタッカークレーンの上下レールも調整していきます。

これでラック据付工事の完成です!

全長15mの焼付乾燥炉

焼付乾燥炉

当社の焼付乾燥炉は全長が15mあり、
長尺物の焼付塗装も可能です。

焼付塗装の特徴
・仕上がりが美しい
・塗膜が硬いので傷がつきにくい
・天候に左右されず塗装できるので生産工程が安定する

製作風景

  • 製作風景
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  • 製作風景

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東栄工業所

会社概要

企業理念

私たちは、モノづくりと通じてヒトづくりをすすめます。私たちは、お客様の信用、信頼を獲得し続けるため、日々努力します。

社名 有限会社東栄工業所
創業 昭和34年4月20日
設立 昭和51年1月14日
資本金 300万円
住所 大分県中津市田尻崎7番地の5
代表者 児島 靖正
事業内容 立体自動倉庫の製作から据付まで
主要取引先 西部電機株式会社、株式会社IHI、株式会社IHIロジテック、住友重機械搬送システム株式会社、村田機械株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタL&F中部株式会社、三進金属工業株式会社、セントラルコンベヤー株式会社、JFEエンジニアリング株式会社、株式会社ダイフク・・・順不同で掲載

有限会社は老舗の証。

2006年(平成18年)5月1日の会社法施行に伴い、それ以降は新たに有限会社を設立することはできなくなりました。
東栄工業所が今でも有限会社を名乗っているのは老舗の証と自負しております。

組織図

組織図

沿革

昭和34年4月20日 大分県中津市大字下池永493番地の1にて幣旗邦弘が創業
昭和43年1月12日 東栄工業所(代表者)幣旗邦弘死去により幣旗勝行が継承
昭和44年4月20日 会社創立10周年
昭和51年1月14日 有限会社東栄工業所に改組
昭和54年4月20日 会社創立20周年
昭和58年4月25日 大分県知事(般-55)第2417号 建築工事業許可取得
昭和58年4月25日 大分県知事(般-58)第2417号 建築工事鋼構造物工事業許可取得
昭和60年4月15日 大分県中津市大字田尻崎7番地の5に新築移転
昭和61年4月25日 大分県知事(般-61)第2417号 建設業許可取得
平成元年1月13日 大分県知事(般-61)第2417号 建築工事業廃業届出
平成元年4月20日 会社創立30周年
平成11年4月20日 会社創立40周年
平成17年6月13日 国土交通省 TFB M-05 0387 Mグレード取得
平成20年4月30日 有限会社東栄工業所 幣旗勝行より児島靖正が継承
平成21年4月20日 会社創立50周年
平成21年7月24日 厚生労働省 特44-300412 特定労働者派遣事業許可取得
平成21年11月4日 大分県知事(般-21)第2417号 機械器具設置工事業許可取得
平成22年6月13日 国土交通省 TFB M-05 0387 Mグレード廃止
平成25年6月9日 厚生労働省 大分労働局に「若者応援企業宣言」
平成25年12月4日 全国健康保険協会大分支部に 健康推進企業「一社一健康宣言」

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東栄工業所

交通アクセス

  • アクセス手段
    JR中津駅よりタクシーで15分
    JR東中津駅よりタクシーで5分
  • 住所
    〒879-0124大分県中津市田尻崎7-5
    TEL:0979-32-5591
    アクセス方法でご不明な点は、
    お気軽にお電話ください。

東栄工業所

今、伝えたい想い

今、伝えたい想い

「ヒトづくり」の一丁目一番地は「自分づくり」であると思う。

自分づくり。
出来ない事を出来るようになるまで頑張る事、
あきらめずにコツコツやる事で人は成長します。

真剣にやっていると突然道が開ける事もあります。

自分づくりの次に大切な事は後進の育成です。
自分が得た知識やスキルをフルに活用して全力で後進を育みます。

利他の精神を大切にし、後工程の為、お客様の為に本気で汗をかく、そんな集団でありたい。

アジアの玄関口である北部九州を基点にマテハン業界においてベストを尽くし、東洋一の立体自動倉庫メーカーを目指して参ります。

今後ともご理解ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。

大分県中津市からアジアに躍進する企業へ

当社では2007年から外国人研修生制度を利用してタイ王国の技能実習生の受入れを行っております。

実習生達は3年間当社にて溶接や塗装の技術・技能・知識、また活きた日本語を習得して帰国し、母国の発展に寄与するという強烈な使命感を持っています。

当社での実習を終え、帰国した彼ら実習生OBとタイでまた一緒に仕事をしよう!というのが
TTW(Thai Toei Works)です。

TTWを通じて、東栄工業所の為に3年間頑張ってくれた彼ら実習生OB達に何か恩返しができればと思っています。

タイの研修生と東栄工業所の想い出フォト

  • タイの研修生と東栄工業所の想い出フォト
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  • タイの研修生と東栄工業所の想い出フォト
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東栄工業所

手にできる技術・経験

手にできる技術・経験

ステップアップを明確に。上達を楽しめる制度を

東栄工業所の理念の1文に「私たちは、モノづくりを通じてヒトづくりをすすめます。」とあります。

出来ない事を出来るようになるまで頑張る事、あきらめずにコツコツやる事で人は必ず成長します。
その想いにのっとり、東栄工業所はコツコツ頑張る人をキチンと評価する仕組みを設けています。

教育・訓練体系図

  • Step1
  • Step2
  • Step3
  • Step4
職位 一般作業者
階層別研修 新入社員研修
新入社員振り返り研修(入社6ヶ月~1年後)
フォローアップ研修(入社1年~3年後)
技能研修 半自動溶接技能評価SN-1H
半自動溶接技能評価SN-1F
ガス溶接技能講習
高所作業車運転技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛技能講習
フォークリフト運転技能講習
アーク溶接作業特別教育
ウインチ運転者特別教育
クレーン運転業務特別教育
日本ヒルティ あと施工アンカー
グローバル研修 英会話入門
タイ語入門
OJT・その他 CNCBW操作
トルクパック操作
現地工事作業内容の習得
職位 リーダー
階層別研修 中堅社員研修
リーダーシップ入門
現場の管理、改善
TPMの基礎
技能研修 足場の組立等作業主任
職長・安全衛生責任者技能講習
鉄骨の組立等作業主任者技能講習
はい作業主任技術者技能講習
IHIロジテック職長・安責者
全豊田 作業責任者・職長
JCAA あと施工アンカー施工士
技術研修 鉄骨製作管理技術者二級
建築鉄骨製品検査技術者
溶接管理技術者(WES)二級
労働安全衛生法基礎研修
建築基準法基礎研修
グローバル研修 英会話入門
タイ語入門
OJT・その他 柱仮組作業
ラック仮組作業
小物製作
現地工事職長業務
図面理解と作図
検査技術
塗装技術
品質管理の基礎
コストの基礎知識
生産性とリードタイムの基礎知識
問題解決の基礎
職位 スペシャリスト | 課長
階層別研修 新任課長研修
リーダーシップ力
管理者の役割
クレーム対応研修
品質管理研修
ビジネス交渉力スキルアップ研修
技術研修 物流技術管理士補
二級建築士
鉄骨製作管理技術者一級
グローバル研修 英会話中級
タイ語中級
OJT・その他 利益管理の基礎
原価管理の実務
見積書作成の実務
生産計画策定の実務
コンプライアンス研修
ビジネスマナー研修
コミュニケーションスキルアップ研修
職位 シニアスペシャリスト | 部長・工場長
階層別研修 管理者研修
技術研修 物流技術管理士 一級建築士
グローバル研修 英会話上級 タイ語上級

入社から研修

入社して1ヶ月は、ビジネスマナーと安全・品質管理を中心とした新人研修を実施しています。(中途採用の方も経験など考慮して受けて頂くこともあります。)

その後は、OJTを核にして先輩社員と一緒に仕事をしながら様々な技能を身に付け、製品の専門知識はもとより、私たちの手からお客さまのもとに製品をお届けするまでに経ていく工程を熟知していただきます。

専門的な技術者を養成するために、各種研修もスケジュール計画を元に実施し、そのうえで資格取得検定にもチャレンジできるフィールドを用意しています。

また、隔週水曜日には「会社を良くする」時間を30分設け、仕事の改善ポイントやキャリア診断など役職や部署という各人の立場を超えて話し合う場を設けています。
また、外部から講師を招き、普段の仕事の中では学べないことを勉強したりもします(例えば、税理士さんからお金の流れを学ぶなど)。

東栄工業所の理念である「私たちは、モノづくりを通じてヒトづくりをすすめます。 」をベースに、モノづくりを通し、資格やスキルを磨くとともに、目標をかかげ自己実現を達成するなど人間性を豊かにするヒトづくりにも力を入れています。

社長と文通?1人1人と向き合うことに真剣です。

新入社員の方には、毎日の中で、学んだ事や感じた事を自分の言葉で綴ってもらう日記(社内教育記録)をつけてもらっています。

それに対して、社長自らが目を通しチェックし、正しくマナーのある言動や理想とする仕事の姿勢などを赤ペンを通して伝えていきます。

新入社員1人1人に立派な社会人となる基礎を築いてもらう目的で取り組んでいますが、1人1人の個性を早くから見つけて伸ばしてあげたいという想いもあり、今もなお続けています。

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東栄工業所

おいしいパンも便利な自動車、スマホも省スペースの納骨堂も・・・
みんな自動倉庫のおかげ。

立体自動倉庫って?

モノを製造し、最終消費者に届ける・・・その中間に位置する「物流」においては、自動化と効率化は企業の必須課題となっています。

その課題を解決するのが立体自動倉庫の役割。

立体自動倉庫を簡単に説明すると、ラックを設置して、そこに荷物や在庫商品を収納でき、機械によって自動で入出庫できる倉庫のことです。

スペースの有効利用に限らず、人件費の削減や作業の効率化を実現する倉庫なのです。無人のクレーン車(スタッカークレーンと言います)が入出庫を行なうため、冷凍室や高温室、危険物倉庫などもできます。

動画で見るとイメージしやすいと思いますので、ぜひ一度ご覧ください。

動画で見る立体自動倉庫

私たちが担う役割

立体自動倉庫の登場によって、人が作業するには厳しい大型の冷蔵庫の中で、材料の出し入れを可能にし、美味しい食材を多くのお店・人に届ける事が可能になりました。
また、都心など土地が確保できないエリアでは、お墓をビルの中に納め、参拝者がICカードをかざせば遺族のお骨を目の前まで運んでくれる・・・これも立体自動倉庫の役割です。

そのような中で、私たちの役割は、収納部分となるラックの製造と現地での設置作業です。
日々仕事の中では、ラックが積み重なった固まりが目に入ってくるだけで、ついつい社会や人のために
自分の仕事がどう役に立っているか忘れてしまうことはあるでしょう。

でも、どこに行っても冷たいコーラが飲め、スーパーやコンビニでは手頃な値段でおいしいパンが買え
お墓が持てない都心の人に役立っていることは、私たちの役割があってこそ。
もちろん、配送の人など他の関係者の協力もあってですが、私たちが製造しているラックで、
社会・人に役立っていると自信を持ってください。

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東栄工業所

20代・30代・40代・・・各世代が見た「東栄工業所」を紹介

20代・30代・40代・・・各世代が見た「東栄工業所」を紹介

20代・30代・40代の現役東栄工業所スタッフに、現在の東栄工業所がどう彼らの目にうつっているのか、また、入社の経緯やずっと続けてきた背景など自分たちの言葉で綴ってもらいました。

  • 製造課 宮垣貴行
  • 工事課長 梛野智史
  • 品質管理課長  村山文彦
宮垣貴行

東栄工業所に入社したキッカケ

親が鉄工所で働いていたため、自分も高校を卒業したら
鉄の世界で働きたいと思い東栄工業所の門を叩きました。

東栄工業所でやりがいを感じる時

製品が設計どおり100%完璧にできると
めちゃくちゃ嬉しいですね。
完璧に仕上げられると検査も1発で合格できるから
とっても気持ちがよいです。

でも、一番のやりがいというか頑張ってよかったなぁ〜
と思うのは給料日です(笑)
頑張った分をちゃんと評価して給与に反映してくれる
会社だから本当嬉しいですね!

将来への展望

作ったモノが1発合格して、次の工程へ行くという回数がマダマダって感じです。
その確率をあげていきたいです。(もっと経験をつまないとですね。)
デッカイことをここで言っていいのなら・・・将来は「工場長」になりたいですね!

自分が思う東栄工業ってこんな会社

これを見ている方に、ちゃんと真実を伝えることを考えたら・・・正直「キツい」です(笑)

鉄工所は、夏は暑く、冬は寒い・・・と過酷な環境なうえに、若い僕らは仕事が未熟だから、めちゃくちゃ叱られる日々が続く…。

もう「キツい」の3文字しか
出てこないですね(笑)

でもね。頑張った分を
しっかり評価してくれる会社だし、
叱られて帰ってきた時には、他の先輩社員の方が優しく
フォローして迎えてくれる。

落ち込んで帰っても、翌日にはさぁ今日もやるぞ!っという雰囲気があって、
僕はこの会社で良かったと思っています。



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梛野 智史

東栄工業所に入社したキッカケ

平成10年に入社しました。
当事社長だった幣旗さん(現会長)から声かけられたのが
この会社にお世話になるキッカケでした。

東栄工業所でやりがいを感じる時

ラックの据え付け工事の現場を任せられた時ですかね。
「あっ期待されているんだな」って感じます。

据え付け工事は、現地の鳶(とび)職人の荒っぽいお言葉を受けとめながら一緒に仕事をし、高いところに登り、納期守るために朝から晩まで・・・本当大変な役割です。

でもそれだけに、無事完了した後の達成感は
半端無いですね。

余談ですが、据え付け工事では、日本全国各地にとどまらず中国やアメリカなど海外出張もあります。
仕事ではありますが、各地を旅行できご当地グルメを堪能できるのも魅力かもしれませんね(笑)

将来への展望

若い子が入って来て、僕の後任となる人材へと育てていきたいと思っています。

現場の責任者である私も入社して1〜2年の頃は、怒られてばっかりで、
正直面白くない日々を過ごしてきました。
でも、仕事を覚えだすと怒られることが減り、褒められることが多くなるようになり、
そこから仕事の面白さを実感し始めました。

私の体験からも褒めてあげて伸ばしていきたいと思っていますが、
でも、怒られることで仕事を覚えていったのも事実です。
将来、私と一緒に仕事をすることになり、あなたに荒っぽく叱ることも出てくると思います。
でも、決して怒りたいから叱っているわけじゃなく、いつかたくさん褒めたいから・・・と
受けとめてください。ただ、基本がシャイなので褒め方が下手かもしれません(笑)

自分が思う東栄工業ってこんな会社

あんまり恥ずかしくて言えませんが、入社当時の僕は無口で「もやし」というあだ名がつけられた程、体は細くてヒョロかったんです。

そんな僕ですが、今では喋るようになりましたし、体もガッチリになってきて、もう「もやし」なんて呼ばせていません(笑)

話下手でも、ここには自然と話しやすい雰囲気があります。体力は、仕事で自然とついていきますね(笑)

あと、社長との距離が近く会社で気になったことなど話せるのもココの良いところだと思います。



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村山 丈彦

東栄工業所に入社したキッカケ

30代前半まで転職を繰り返していましたが、 結婚と子どもの誕生を契機として、定職を持とうと考え、鉄工所を選びました。

34歳という年齢に加え、実務経験無しという条件では、 雇用されるのは難しかろうと考え、鉄工所で使うであろう資格を数種類1年かけて取得したうえで面接に臨み、 東栄工業所に採用していただきました。

東栄工業所でやりがいを感じる時

自社から送り出した製品の現地工事が終わった時は、
「ホッとする」とともに、やりがいと充実感を覚えます。

時として、納めた品物に問題が発生する場合がありますが、品質管理という責任重大な部署の窓口として、頑張っています。

将来への展望

もっともっと会社の規模を大きくしたい!
売上げ・スタッフとも2倍が目標で、東栄は中津市の優良企業なんだ。
と地元の人に言われるようになりたいですね。

お客様からは、「東栄に任せていれば、間違いないよ」という言葉を今以上にもらえるように、品質面から全力でサポートしていこうと思います。

自分が思う東栄工業ってこんな会社

ひと言で表現すると…「発展途上」の会社。
伸び代の余地がまだまだ限りなくある会社です。

鉄製品は夏は熱を帯び、冬はキンキンに冷えます。
鉄工所は労働環境という観点から見れば過酷です。

職人気質の人間が多いので、
荒っぽい表現で叱られることも少なくありません。

以前の私は、背広を着用してネクタイを締める仕事に憧れていました。

でも、今は東栄工業所の作業着を着て歩くことに誇りを持っています。
頑張りは評価してくれる会社ですよ。



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東栄工業所

一緒に働く仲間達

一緒に働く仲間達

あなたの心強い仲間になるスタッフです。

新しい会社・初めての仕事は、何もかも初めての事なので、不安もあることでしょう。
誰しもがスタート時点では、業務知識をほとんど持たないまま入社するわけですから、先輩となる私たちは当然のことながら指導やアドバイスなどを行います。

しかし、主体性をもち、自分のミッションに向かって歩いていくのは他ならぬあなた自身です。
前向きに力強く頑張るあなたを、東栄工業所は大歓迎します。

そんなあなたを歓迎し、将来きっと心強い仲間になる先輩社員を紹介します。

次世代の東栄工業を担う若手・中堅スタッフ

樋口竜馬

製造課 樋口竜馬 Ryuma Higuchi

僕は中学の時、水泳部でした。現在の趣味は、エレキギターです。性格は明るく常に前向きです。車が大好きで、時間があればドライブしています。また、スロット、ビリヤード等々、とにかく多趣味です。僕の良きライバルとして、東栄工業所で一緒にモノづくりをしましょう!

泉勇太

製造課 泉勇太 Yuta Izumi

私の趣味は、魚釣りと野球です。
野球では小学校から高校までやっていました。自分がやるのも楽しいけど、プロ野球を見るのも楽しいです。
私は、ソフトバンクホークスのファンです。そのなかでも松中選手 松田選手のファンです。
魚釣りでは、主にブラックバス釣りをしています。バス釣りでは引きの楽しさと どんな仕掛けだったら釣れるかを考えるのが楽しいです。
ぜひ東栄工業所に入って下さい。

山口和貴

製造課 山口和貴 Kazutaka Yamaguchi

私は東栄工業所に入社して二年目です。
組み立て工程の柱組をしています。
仕事は難しいし大変だけど
やりがいある仕事だと思います。
上司の方々も優しく丁寧に
教えてくれるので
自分の力をしっかり高めて
行ける会社です。
東栄工業所で一緒に
がんばりましょう!!

宮垣貴行

製造課 宮垣貴行 Takayuki Miyagaki

私は入社4年目です。当時はとてもキツくて大変でした。それにまったく喋る事が出来ませんでした。
でも今では少しずつ喋れるようになり先輩達がいじってくれるようになって今では重要なポジションを任せてもらっています。
仕事は今でもキツいけど面白い先輩達がいるのでとても楽しい会社です。

スチャート・ターンクラトーク

製造課 スチャート・ターンクラトーク

わたしはスチャート ターンクラトークです。
25さいです。東栄工業所に仕事は2年目です。
仕事は溶接と塗装をしました。
まいにちは仕事をしました。
たのしかったです。
日本人はみなさんがやさしかったです。

チャラット・カンタン

製造課 チャラット・カンタン

私の名前はチャラット・カンタンです。ニックネームはLekです。
タイのTakから来ました。2013年6月14日私は日本に来ました。
7月12日から東栄工業所で働いています。職種は塗装です。
私の趣味はインターネットです。家族は4人です。日本料理ではカレーが一番好きです。
三年間一生懸命頑張ります。どうぞよろしくお願いします。

今の東栄工業の屋台骨から支えるベテランスタッフ

金丸弘明

工事課 金丸弘明 Hiroaki Kanamaru

梛野智史

工事課 課長 梛野智史 Satoshi Nagino

自分は主に現地工事に行っています。キツい反面やりがいはあるかと思っていますし自分自身の肉体的、精神的にも成長していけると思います。「良い時もあれば悪い時もある」という感じでいつも思っています。ミスも成功も自分次第だと思います。

中園祐司

製造課 中園祐司 Yuji Nakazono

みんな前向きで、明るい会社です。
私たちと一緒に働きましょう。

弦本篤彦

製造課 弦本篤彦 Atsuhiko Tsurumoto

入社2年目の弦本(つるもと)です。趣味はサッカー、野球観戦、映画鑑賞、音楽鑑賞です。今年もソフトバンクホークスは優勝できずとても残念な年となりました。来年こそは優勝目指して頑張ってもらいたいと思います。サッカーのワールドカップもとても楽しみにしています。若者が東栄工業所に来てもらってフットサルチームを作りたいと思っています。

村山文彦

品質管理課長 村山文彦 Yasuhiko Murayama

中途採用で入社8年目の42歳です。全くの未経験でした。
若くはありませんので、がむしゃらに仕事を覚えています。やりがいを感じており、俺は成長しているなという実感があります。

何をやりたいのか迷っている人
この先どうしたいのか悩んでいる人

この会社で働きながらそれを見つけましょう。

加島勝正

工事課 課長 加島勝正 Katsumasa Kashima

自分は入社13年目ですが、あっと言う間でした。工場の人は、皆優しくとても良いと思います。工事課は、日本全国いろんな所に行けて良いと思います。(ちょっとキビシイですけど)
やる気、元気、勇気のある人イラッシャイ。

伊川勝己

製造課 伊川勝己 Katsumi Igawa

私には好きな言葉があります。それは「誠」と書いて真実という意味です。
私は小さい頃からモノづくりが大好きで誰よりも長い時間工具・道具をいじってモノを組み立てるのが好きです。
今一番楽しい事は野菜づくりをする事です。

大窪一

工事課 大窪一 Hajime Okubo

私が勤めはじめて約20年になります。ながく続いたなあと思います。
この会社の良いところは、自由さ快活さ、達成感を味わえるところだと思います。工場内の作業、また現場での作業で自分の意志を尊重してもらえるところかなあ。
私が入社したのは30代後半の時でした。今は若い人が次々に入社してきて、若い人の気持ちも益々共有できるんじゃないかと思います。
一度来てみませんか?

河野栄治

製造課 河野栄治 Eiji Kono

私は中途で入社して15年になります。主に溶接作業に従事しています。
2013年の12月10日で60歳になり定年になりますがそれまでは一生懸命頑張りたいと思います。
今後どんどん成長していく有望な会社だと思います。

山田義朗

工場長 山田義朗 Yoshiro Yamada

はじめまして。工場長の山田です。
来年で60歳の還暦です。あと4〜5年は勤めたいです。若い人の育成に力を入れたいと思います。
立体自動倉庫を作っている会社は、日本でも何社もありせん。
何かの縁がありましたら、よろしくお願いします。

是永英二

製造課 是永英二 Eiji Korenaga

私は60歳になります。いつの間にか工場内では最高齢者となりました。
今までに学んだ事を次世代の若者に伝えたいと思います。
モノづくりに興味のある人達集まれ!!

児島真理

経理課 児島真理 Mari Kojima

椛田乃梨子

庶務課 椛田乃梨子 Noriko Kabata

工事台帳管理・原価管理等、一般事務の業務を担当しています。
お客様に満足していただける製品を送り出せることを第一に考えてモノ作りのサポート役をしています。
社内は気さくな人たちが多いので、何でも話しやすい雰囲気です。
【自己PR】
規格:魚座
形状:丸鋼
重量:右肩上がり
品質:天然素材
寝る前に読む、推理小説でホッと一息です。

幣旗美重子

先代 幣旗美恵子 Mieko Heihata

幣旗勝行

先代 幣旗勝行 Masayuki Heihata

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東栄工業所

採用情報

現地据付工事責任者 勤務地:全国各地
待遇:社内規定による
求める人物像:全国各地を渡り歩く事ができる強靭な肉体と精神の持ち主
設計・工務 勤務地:大分県中津市
待遇:社内規定による
求める人物像:ラック鉄骨やコンベヤ架台の使用部材を設計(構造計算)できる人
組立・溶接 勤務地:大分県中津市
待遇:社内規定による
求める人物像:チャレンジ精神のある人
塗装 勤務地:大分県中津市
待遇:社内規定による
求める人物像:物事を辛抱強く続けることが出来る人
マネージャー 勤務地:タイ王国(予定)
待遇:社内規定による
求める人物像:好奇心旺盛でタイ語のできる人

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電話でのお申し込み。TEL:0979-32-5591

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個人情報の取扱について

当社では、お問い合せ時に必要な個人情報をお預かりいたしますが、その情報はお問い合わせに関するご連絡とサービス向上のための社内における分析以外の目的では一切使用いたしません。
お預かりした個人情報は厳重に管理し、外部に漏えいすることのないよう細心の注意を払ってお取扱いすることをお約束いたします。

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東栄工業所

インターンシップについて

東栄工業所では、高校2年生とポリテクセンター大分様の職業訓練生のインターシップ(就業体験)
を受け入れています。

インターシップを実施する目的は大きく2つあり、
1つ目は就職先として、自動倉庫ラックの業界を知ってもらうこと、
2つ目は、仕事を通しての自己実現を応援する東栄工業所の風土に興味を持ってもらうことです。

  • インターンシップの様子
  • インターンシップの様子
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お申し込みについて

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